Das schlagende Herz unserer Organisation.

Unsere Unternehmenskultur bietet den Fokus und das Gefühl eines gemeinsamen Ziels, das ein gesundes, motiviertes und produktives Team gewährleistet.

Im Mittelpunkt stehen unsere auf den Menschen ausgerichteten Werte, die dazu beitragen, unsere Markenmission zu stärken und den Erfolg sowohl für uns als auch für unsere Kunden zu fördern.

Wir sind der festen Überzeugung, dass die Art und Weise, wie wir etwas tun, ebenso wichtig ist wie das , was wir tun. Wir praktizieren diese Überzeugung in jeder Facette unseres Geschäfts, und das schon seit unserer Gründung im Jahr 2014.

Unsere Werte

Als Unternehmen baut YourShortlist auf den zentralen Werten Inspiration, Innovation, Integrität, Transparenz, Exzellenz und Wohlbefinden auf, von denen jeder einzelne zur Motivation und Leistung unseres Teams beiträgt.

Gemeinsam tragen diese Werte zu unserer allgemeinen Unternehmensvision eines integrativen, freundlichen und vorausschauenden Arbeitsplatzes bei. Dies ermöglicht es unseren Mitarbeitern, ihr Bestes zu geben und erfolgreich Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.

1

Inspiration

Ermutigen und fördern Sie den Erfolg von Mitarbeitern und Kunden.

2

Innovation

Erkennen und schaffen Sie neue Möglichkeiten durch vorausschauendes Denken.

3

Integrität

Wir halten an unseren Grundsätzen fest und bieten faire und gleiche Chancen für alle.

4

Transparenz

Verpflichten Sie sich zu einer ehrlichen und offenen Kommunikation.

5

Exzellenz

ein hohes Maß an beruflichem Verhalten und Ethik an den Tag legen.

6

Wellness

Förderung einer gesunden Work-Life-Balance und Unterstützung bei Bedarf.

Unsere Arbeitskultur

Flexibilität ist in unserer DNA verankert. Unser Ansatz „Produktivität vor Anwesenheit“ hilft unseren Mitarbeitern, ihre Leistung zu optimieren und Spaß an ihrer Arbeit zu haben. Dieser Ansatz nimmt in unseren internationalen Niederlassungen unterschiedliche Formen an, aber das Prinzip bleibt dasselbe.

Unseren Mitarbeitern wird zugetraut, flexibel zu arbeiten, und sie werden ermutigt, eine gesunde Work-Life-Balance zu wahren.

Neben unserem Ansatz für flexibles Arbeiten bieten wir auch kostenlose Fitnesskurse in der Mittagspause und uneingeschränkten Zugang zur Unterstützung des Wohlbefindens.

Wir veranstalten jedes Jahr eine Klausurtagung zum Jahresabschluss und bieten unseren Mitarbeitern regelmäßig die Möglichkeit, zwischen unseren internationalen Niederlassungen zu reisen, um einen Tempowechsel zu erleben, sich weiterzubilden, das Team zu stärken und die Zusammenarbeit zu verbessern.

Unsere Unternehmenskultur stellt sicher, dass wir die richtigen Dinge auf die richtige Art und Weise tun, und ermöglicht es uns, Spitzentalente anzuziehen und zu halten.

Letztlich haben unsere Kunden dadurch Zugang zu einem hoch motivierten und produktiven Team, das in der Lage ist, einen Service zu bieten, der die Erwartungen stets übertrifft.

Sind Sie daran interessiert?

Unser Team wächst schnell, da wir neue Gebiete erschließen, und wir sind immer auf der Suche nach talentierten Mitarbeitern, die unsere Werte teilen und gut zu uns passen würden.

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